1/ Chức năng

Phòng Tổ chức cán bộ là đơn vị tham mưu, có chức năng tổng hợp, đề xuất và tổ chức thực hiện lĩnh vực công tác tổ chức cán bộ, chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan.

2/ Nhiệm vụ và quyền hạn

4.1. Công tác tổ chức.

-  Tham mưu đề xuất công tác tổ chức bộ máy: thành lập, giải thể, sáp nhập các bộ phận và xây dựng chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác, cách thức làm việc của các đơn vị trong bộ máy Viện phù hợp trong từng giai đoạn.

-  Xây dựng kế hoạch biên chế, tuyển dụng viên chức và hợp đồng lao động.

-  Xây dựng Đề án vị trí việc làm hàng năm, cơ cấu viên chức và người lao động, kế hoạch phân bổ và quản lý biên chế cho các đơn vị.

4.2. Công tác quản lý công chức, viên chức và người lao động.

-  Xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo quản lý.

-  Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, tiếp nhận cán bộ trong Viện.

-  Xây dựng kế hoạch cử cán bộ đi đào tạo, đào tạo lại về chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.

-  Đề xuất và phối hợp giải quyết thủ tục xét chọn cử công chức, viên chức và người lao động học tập, tham quan ở trong nước và nước ngoài.

-  Quản lý hồ sơ công chức, viên chức và người lao động theo quy định và hướng dẫn công tác đánh giá cán bộ, bổ sung lý lịch hàng năm.

- Tổ chức, quản lý, kiểm tra, đôn đốc thực hiện công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và các chế độ bảo hộ lao động trong đơn vị.

-  Tham mưu, đề xuất công tác dân quân tự vệ của cơ quan theo Luật dân quân tự vệ.

4.3. Công tác chế độ chính sách và lao động tiền lương.

-  Nghiên cứu, đề xuất và thực hiện các quy định về chế độ, chính sách tiền lương, bảo hiểm, phụ cấp cho công chức, viên chức và người lao động.

-  Tổ chức, thực hiện và đề nghị bổ sung, sửa đổi các chế độ chính sách của Nhà nước đối với công chức, viên chức và người lao động về lương, phụ cấp quanh lương.

-  Tổ chức, thực hiện công tác thi đua khen thưởng, tham gia xây dựng các tiêu chuẩn thi đua, triển khai các phong trào thi đua và thực hiện các chế độ về thi đua khen thưởng theo quy định.

-  Giải quyết chế độ nghỉ hưu, mất sức, thôi việc và các chế độ khác có liên quan đối với công chức, viên chức và người lao động theo quy định.

4.4.  Công tác bảo vệ chính trị nội bộ.

-  Tham mưu cho Viện trưởng thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ, quan hệ chặt chẽ với các Tổ chức đảng, chính quyền địa phương để phối hợp công tác trong công việc có liên quan.

-  Tham mưu cho Viện trưởng về công tác thanh tra của thủ trưởng trong cơ quan.

4.5. Công tác thông tin, báo cáo.

-  Thống kê, báo cáo các nội dung công tác tổ chức, cán bộ và các chế độ chính sách đúng thời gian quy định.

-  Cập nhật, phản ánh kịp thời các thông tin đột xuất có liên quan lên các cơ quan chức năng cấp trên.

-  Giúp Viện trưởng tổ chức, thực hiện công tác pháp chế trong cơ quan.

-  Thực hiện những nhiệm vụ khác do Viện trưởng giao.